استمارة استقالة السيد المدير يتم تقديمه لك عن طريق موقع محتوى حيث يتقدم العديد من الموظفين لتقديم استقالة من وظائفهم لأن هذا الإجراء هو الفعل الرسمي المتمثل في ترك الوظيفة أو المنصب الحالي ، وعادة ما يتم إرسال طلب الاستقالة في غضون شهر تقريبًا. لذلك سنطلعك على النموذج المعتمد لطلبات الإجازة ، بالتنسيق والشكل المعتمدين ، قبل التاريخ المحدد.

إذن مغادرة

تُعرَّف الاستقالة بأنها إجراء رسمي يُطلب من خلاله إعفاء العامل من الواجبات الموكلة إليه في وظيفته أو وظيفته ويتطلب طلبًا رسميًا لترك الوظيفة ويجب ذكر أسباب الاستقالة كتابةً. وسيستمر العمل حتى يتم قبول الاستقالة من قبل المسؤول ويجب تحديدها هنا.[1]

  • تاريخ إرسال طلب الاستقالة.
  • تضمين الطرف المقصود في طلب الاستقالة.
  • كتابة نموذج الاستقالة وأسباب إرسال الموظف لهذا الطلب.
  • عادة ما تكون عبارات الشكر والتقدير على النحو التالي: “كل شكري وامتناني وتقديري لكم.”
  • اسم المتقدم.
  • توقيع مقدم الطلب.
  • تاريخ إرسال طلب الاستقالة.
  • توقيع مقدم الطلب.

أنظر أيضا: الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين

استمارة استقالة السيد المدير

نقدم أدناه استمارة استقالة مرسلة إلى المدير الفخري ، تحتوي على النموذج المعتمد مع البيانات الواردة في هذا النموذج:

استمارة استقالة السيد المدير

عزيزي المدير؛ ……………….

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

التاريخ: _____ / 144

الموضوع: طلب استقالة

عزيزي المدير العام (……… ..) المحترم.

مرحبًا،

أقدم هذا الطلب ، أطلب منكم قبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل) لأسباب شخصية وشروط استقالتي ، وأود أن أشكركم جميعًا واحترمكم جميعًا على دعمكم. معاملتنا ومع أي شخص آخر بشكل جيد (في مكان العمل) خلال فترة العمل).

مع الاحترام والتقدير

اسم مقدم طلب الاستقالة:

توقيع الموظف:

أنظر أيضا: قانون العمل السعودي للوافدين .. المادة 40 من قانون العمل السعودي للوافدين

استمارة استقالة النقابة

إذا كان الموظف يعمل في جمعية ويرغب في الاستقالة ، يتم إبلاغه بالشكل والشكل المحددين لذلك ، ويكون النموذج على النحو التالي:

استقالة من الجمعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

عزيزي المدير؛

تشغيل ___/

قدم بواسطة: ……………………………. مقيم في ……………………………

رقم بطاقة الهوية.…………………………………. الى رئيس المجلس …………………………

الموضوع: طلب استقالة.

استقالتي من منصبي في جمعيتكم الموقرة …………………………………………………………………………. يشرفني أن أترك منظمة ………………… ……………………………………………………………………………… .. أود أن أبلغكم بأنني قد توليت جميع المهام الموكلة إلي في هذه الجمعية وأنني اتخذت هذا القرار بمحض إرادتي وبإيمان كامل ، لأسباب مختلفة وفي المواقف التالية … ….

أتمنى أن تتفهم قراري وأتطلع إلى ردك على طلبي.

أرجو قبول أخلص تحياتي وتحياتي.

تصحبك السلامة.

التوقيع:

أنظر أيضا: قالب خطاب تعريف الراتب

استمارة استقالة من القطاع الخاص عزيزي المدير

هناك العديد من النماذج المستخدمة لطلب الاستقالة من القطاع الخاص ، وهنا نستعرض أفضلها في الأشكال القانونية المعتمدة:

استمارة طلب استقالة من القطاع الخاص

تاريخ _______

__________________ إلى المدير العام المحترم

أود أن أعبر عن امتناني وتقديري لكم على دعمكم المستمر والمتواصل. بما أن تجربتي في العمل معك هي أفضل وأنجح تجربة مهنية ، أقدم لك طلب الاستقالة الذي لم يسلمنا منذ أن عملت في شركتك (اسم الشركة) ؛ أرجو موافقتك على الاستقالة من اليوم __ ومنحني شهادة خبرة في مجال العمل أيضًا ، بسبب الظروف الخاصة التي واجهتها والتي منعتني من مواصلة العمل معك ، وبالتالي.

شكراً جزيلاً لكم ، أعبر عن امتناني وامتناني.

طالب وظيفة __________________

توقيع مقدم الطلب _______

تاريخ تقديم الطلب

أنظر أيضا: خطاب الاستقالة .. أفضل نموذج طلب إجازة عمل

استقالة الموارد البشرية pdf

وتجدر الإشارة هنا إلى أن وزارة الموارد البشرية تزود الموظفين بنموذج خاص لإرسال طلبات الاستقالة على النحو التالي:
استقالة الموارد البشرية pdf

اجراءات التقدم للاستقالة سيدي الرئيس

وتجدر الإشارة هنا إلى أن إحالة طلب الاستقالة إلى المدير الفخري يتطلب سلسلة من الإجراءات على النحو التالي:

  • أولاً ، إبلاغ المدير الموقر بقرار الاستقالة ، وسيجتمع المدير مع الموظف لتحديد أسباب استقالته وتقييم الآثار المتوقعة لاستقالته على طبيعة سير العمل.
  • ثانياً ، إذا كان سبب الاستقالة هو خلل في نظام العمل يمنع الموظف من أداء واجبه أو إذا تم إخطار الموظف بذلك من قبل المسؤولين ؛ يحاول المدير إصلاح الخلل هنا أثناء محاولة إقناع الموظف بمواصلة العمل سواء في نفس القسم أو في قسم آخر.
  • ثالثًا ، يجب على الموظف الذي يرغب في الاستقالة إخطار الشركة ؛ ولا يدخل ذلك حيز التنفيذ إلا بعد ثلاثين يومًا من تاريخ تقديمه.
  • رابعًا ، إذا لم يلتزم الموظف بفترة الإنذار دون أي عذر وله تعريض نفسه لتطبيق القانون السعودي عن أي مخالفة.
  • خامسًا ، إذا استقال الموظف خلال 6 أشهر من تعيينه ، فسوف يطالب بتعويض غير مباشر.
  • سادساً ، ينقل العامل كل شيء في عهدته إلى المؤسسة التي يعمل بها.
  • سابعا: نشر صورة للموظف المستقيل في الصحف المحلية اذا كانت وظيفته تمثيل الشركة لدى الغير.
  • أخيرًا ، لا يتم قبول استقالة أي موظف يشغل منصبًا إداريًا أو أقل ؛ بعد موافقة نائب المدير العام ، لا تقبل استقالة المدير العام فما فوق إلا بموافقة الرئيس وما في حكمه.

طلب استقالة كلمة جاهزة للتحميل

لطلب الاستقالة ، يمكنك تنزيل النموذج المتاح كملف Word يحتوي على النموذج المعتمد بتنسيق Word “هنا” ، وتعبئة المعلومات اللازمة وطباعتها. يقدمها إلى المدير العام للقبول أو الرفض ، حسب الحالة التي تتطلبها مصالح الشركة وظروف العمل.

أنظر أيضا: خطاب استقالة رسمي .. أفضل تنسيق لخطاب استقالة رسمي

استمارة استقالة pdf

وتجدر الإشارة إلى أن عريضة الاستقالة تتطلب تعبئة استمارة استقالة تحتوي على المعلومات اللازمة وإرسالها إلى الجهة المختصة والانتظار حتى تعلن الجهة الرسمية الموافقة أو الرفض على هذا النموذج ويمكنك استلام طلب الاستقالة. لطباعة النموذج بتنسيق PDF “هنا” ، كل ما عليك فعله هو النقر فوق رمز “طباعة”.

أنظر أيضا: استمارة إجازة العمل جاهزة للتحميل في المملكة العربية السعودية

هنا انتهت مقالتنا. من أين أتينا بك استمارة استقالة السيد المديرهو نموذج تقديم خطاب الاستقالة للمدير وقد تعلمنا إجراءات تقديم خطاب الاستقالة.