لائحة تصاريح الخدمة المدنية 1443 تعتبر لائحة الإجازات ، التي تعتبر جزءًا هامًا وأساسيًا من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، تشمل ساعات العمل والعطلات التي يتلقاها العمال في المملكة العربية السعودية ، والحقوق الأساسية للعمال ، بما في ذلك استحقاقات الإجازة مدفوعة الأجر ، و قائمة إجازات موظفي الخدمة المدنية لعام 1443 بالنظر إلى العديد من عمليات البحث التي تم إجراؤها ، سنراجع هذه المقالة التي يقدمها الموقع المرجعي ونتحدث أيضًا عن تصنيف الأذونات.
لائحة تصاريح الخدمة المدنية 1443
قبل الحديث عن نظام تراخيص الخدمة العامة 1443 يجب أن نعرف ما تعنيه لائحة تراخيص الخدمة العامة وهي اللائحة أو القوانين المنظمة للعملية الوظيفية في مقار الجهات الحكومية أو مؤسسات وشركات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. هو قانون تنظيمي إلزامي صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، معتمد وموافق عليه من قبل مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية ، ووافق عليه مدير الحرمين الشريفين ، الذي أصدر الأمر الملكي في البداية. . في كل سنة هجرية ، تكون الحقوق المالية للعمال مكفولة خلال فترة الإجازة الرسمية والمصدق عليها ، وتشمل هذه اللائحة 29 مادة وهي على النحو التالي:[1]
- أيام العطل العادية وملحقاتها.
- اجمع بين الإجازات المنتظمة.
- إجازة منتظمة للمعلمين.
- عطلة اليوم الوطني للمملكة.
- التعويض عن الإجازات النظامية عند انتهاء الخدمة.
- السماح باحتساب مدة الحبس التي لا تستوجب العزل.
- عيد الأضحى وعيد الأضحى.
- الفترات لا تحسب على أنها إجازة عادية.
- ترك امتحان الدراسة.
- تطهير عاجل.
- أجازة مرضية.
- معاملة الموظف في الداخل والخارج.
- إصدار لائحة تنظيم إصدار الإجازة المرضية.
- مرافقة المريض.
- جواز الاستفادة من الإجازة المعتادة.
- تصريح العمل وشروط الحصول عليه.
- إذن استثنائي.
- أوامر الوفاة المتعددة.
- إجازة الأمومة والأمومة للموظفة.
- التغيب عن المشاركة في الأعمال الخيرية.
- إجازة الرياضيين.
- إجازات الكتاب.
- ساعات العمل في أيام العطل الرسمية والعطلات الرسمية.
- استقطاع أيام الإجازة من رصيد إجازات الموظف.
- لتنظيم رصيد إجازة الموظف عند الانتقال من نظام إلى آخر.
- يجوز إنهاء إجازة الموظف العادية أو الاستثنائية.
أنظر أيضا: تفاصيل وتاريخ إجازة رمضان في السعودية
تصنيف التصاريح في لائحة تصاريح الخدمة المدنية لعام 1443
بعد أن علمنا بما يعنيه قانون إجازة الخدمة المدنية رقم 1443 ، ننتقل الآن إلى بيان أنواع وتصنيفات الإجازات الواردة في اللائحة التنفيذية في المملكة ، وهي على النحو التالي:
- إذن عادي.
- ترك امتحان الدراسة.
- تصريح العمل.
- تطهير عاجل.
- أجازة مرضية.
- رفيق المريض يغادر.
- إذن استثنائي.
- أمر إعدام
- إجازة الأمومة.
- إجازة الأمومة.
- إجازة الأبوة.
- تصريح المشاركة الوطنية.
- تصريح التعويض.
لائحة إجازة موظف الإجازة المرضية 1443
للعامل أو الموظف في المملكة العربية السعودية الحق في أخذ إجازة مرضية أثناء خدمته وفق الأنظمة والأمور التالية:
- للعامل أو الموظف الحق في أخذ إجازة مرضية لمدة لا تزيد عن سنتين خلال أربع سنوات في الخدمة. مرضي.
- في حالة الإصابة ، يحق للعامل أخذ إجازة مرضية لمدة لا تزيد عن سنتين خلال مدة خدمته البالغة أربع سنوات.
تحدد الخطورة من قبل الجهة الطبية التي تعالجها ، ويبدأ تحديد الإجازة من تاريخ الانقطاع عن العمل. - لهذا السبب يحق للعامل الذي أصيب أو كان مريضاً بشكل يمنعه من أداء عمله مؤقتاً أن يأخذ إجازة مرضية بنصف أجر لمدة لا تزيد عن سنة ، ويحدد هذا الوضع بتقرير.
إذا لم تتم معالجة إصابة العامل بعد انقضاء المدة أو لم يتم الشفاء من مرضه ، يحضر الطبيب إلى هيئة الصحة العامة ليقرر ما إذا كان عاجزًا أو يمدد إجازته لمدة لا تتجاوز. وسنة ونصف بنصف الراتب. - للعامل المصاب بالفشل الكلوي أو المرض الذي يتطلب علاجاً دورياً الحق في إجازة براتب كامل عن أيام الغسيل أو حضور جلسات علاجية دورية بشرط ألا تتجاوز الستين.
- تعتبر فترة الاستشفاء أو المراقبة الطبية جزءًا من الإجازة المرضية.
يمكنك مشاهدة جميع مقالات الإجازة المرضية في لائحة إجازة الخدمة المدنية رقم 1443 مباشرة عبر هذا الرابط.من هنا.
أنظر أيضا: شروط ترويجية استثنائية في المملكة العربية السعودية
لائحة إجازات الخدمة العامة للإجازات الرسمية 1443
من بين ركائز لائحة إجازات موظفي الخدمة المدنية رقم 1443 الإجازات الرسمية والعطلات التي تُدفع بالكامل لجميع موظفي الخدمة المدنية ، وإذا كان الموظف يعمل خلال هذه الإجازات ، يحصل الموظف على تعويض على النحو التالي:
- العطلة وعطلة نهاية الأسبوع: الذي يصادف يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.
- عطلة وعطلة العيد الوطني: كل عام ، الذي يوافق ذكرى توحيد المملكة على يد الملك المؤسس ، في 23 سبتمبر من كل عام ميلادي ، وإذا صادف العيد الوطني يوم سبت ، يتم تعويضه في يوم الأحد التالي ، وإذا صادف يوم الجمعة ، يتم تعويضه يوم الخميس السابق ، وفي حالة تزامن الإجازة مع الموظف الآخر ، لا يتم تعويض الموظف عن ذلك.
- الإجازات والأعياد: عيد الفطر: ويبدأ في اليوم الخامس والعشرين من رمضان وينتهي في نهاية اليوم الخامس من شوال وعيد الأضحى الذي يبدأ في اليوم الخامس من ذيل. وتنتهي بنهاية الحجة وفي اليوم الخامس عشر من نفس الشهر.
القضايا المتعلقة بالعطلات الرسمية في قائمة الإجازات
خلال العطل الرسمية والعطلات الرسمية في المملكة ، هناك بعض الجوانب التي يتم أخذها في الاعتبار بموجب لائحة إجازات الخدمة العامة 1443 ، وهي كما يلي:
- إذا كان هناك يوم عمل بين عطلتين عامتين ، فإن هذا اليوم يعتبر يوم عطلة رسمية.
- قد يحصل الموظفون المكلفون بالعمل في أيام العطل الرسمية على إجازة مدفوعة الأجر بدلاً من أجور العمل الإضافي بناءً على المبادئ التالية:
1- التعويض بواقع يوم عمل عن يوم عطلة واحد ماعدا العطلة واليومين التاليين ويكون التعويض على أساس يومين.
2 – يستفيد العامل المنتدب من الإجازة التعويضية خلال سنة بعد انتهاء مدة خدمته ، ولا يؤثر هذا الوضع على إجازته العادية بإخطار العامل المعين. - يمكن للموظف التنازل عن المكافأة المالية ولكن كتابتها لأنه لم يعد بإمكانه المطالبة بها.
أيام العطل الرسمية للمعلمين في قائمة إجازات الضباط
بعد توضيح نظام الإجازات والعطلات الرسمية في قائمة العطلات نذكر الإجازات الرسمية التالية للمعلمين داخل المملكة:
- بالنسبة للعاملين في مجال التعليم ، تعتبر الإجازة الصيفية بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في اللائحة ، ويجوز للوزير تكليف من يعمل في مجال التعليم على أن يستفيد من الواجبات المتعلقة بالعمل الذي يقوم به. قام به خلال فترة الإجازة. لا يمكن أن تقل عن (ستة وثلاثين يومًا).
- للوزير المختص السماح لموظفي التعليم بعدم الحضور للعمل في الأيام المحددة كإجازة بين فصلين دراسيين ، باستثناء من يرى استمراره في العمل.
- تحدد وزارة التربية الوطنية بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فئات ومدد الإجازة للوظائف التي تعتبر عاملين في مجال التعليم.
أنظر أيضا: كم يوم عطلة رمضان للقطاع الخاص؟
تصاريح استثنائية في لائحة تصاريح الخدمة المدنية
ينص نظام إجازات الخدمة المدنية رقم 1443 على عدد من الإجازات الاستثنائية الممنوحة للموظف الحكومي ، والتي لا تخصم من رصيد الإجازات العادية:
- تصريح العمل: الموظف الحاصل على مؤهل أكاديمي لا يقل عن الثانوية العامة يتقاضى بدون راتب بالشروط التالية:
- يجب أن يكون الموظف قد أمضى ثلاث سنوات على الأقل في الخدمة.
- يجب ألا يقل تقييم الموظف للوظيفة عن جيد.
- أن مساحة العمل مرتبطة بالعمل.
في حالة عدم مواصلة الموظف تعليمه خلال فترة الإجازة ، يجوز لمسؤول العمل إنهاء الإجازة ، كما يجوز للعامل إنهاء الإجازة والعودة إلى العمل بعد الحصول على موافقة صاحب العمل.
- يمنح الموظف إجازة استثنائية لا تزيد عن سنة واحدة عن كل خمس سنوات متتالية من العمل التفصيلي أو التفصيلي ، ويجوز تمديد الإجازة لمدة مماثلة بقرار من الوزير.
- يحق للموظف الذي يرافق زوجته أو أسرته في الخارج الحصول على إجازة استثنائية لا تتجاوز عشر سنوات خلال حياته المهنية.
- يجوز للعامل الذي يرافق زوجته / زوجته في الخارج أن يأخذ إجازة استثنائية ، لا تتجاوز عشر سنوات متتالية ، أثناء عمله / وظيفتها.
- في حالة وفاة أحد الوالدين أو الأبناء أو الزوجين ، يُمنح الموظف ثلاثة أيام إجازة مدفوعة الأجر.
- في حالة وفاة أخ أو أخت ، يُمنح الموظف إجازة مدفوعة الأجر لمدة يوم كامل.
- في حالة وفاة زوجها ، تُمنح العاملة إجازة مدفوعة الأجر كاملة عن فترة الانتظار.
- تُمنح العاملة التي تلد 60 يومًا إجازة مدفوعة الأجر.
- يمكن للموظفة أن تأخذ إجازة ولادة ، والتي يجب أن تكون في السنوات الثلاث الأولى من عمر الطفل ، لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات خلال مدة الخدمة ، بربع الراتب و 1500 ريال سعودي على الأقل.
المدد غير المحسوبة في لائحة تصاريح الخدمة العامة
في لائحة إجازات موظفي الخدمة المدنية رقم 1443 ، هناك بعض الإجازات أو الفترات التي لا تحسب من رصيد الإجازات العادية ، وهي على النحو التالي:
- فترة إجازة مجانية.
- الأشهر والمدد المماثلة في حالة الإدانة.
- مدة تصريح الدراسة.
- مدة القرض للمنظمات غير الربحية.
- مدة غياب الموظف بدون مستند قانوني.
- الوقت الذي يقضيه الموظف في السجن لا يشمل الوقت المستقطع من إجازته العادية.
- منحة للدراسة بالخارج أو فترة تفويض للدراسة داخل المملكة المتحدة.
- مدة التعليم لا تقل عن سنة في الدولة أو في الخارج.
أنظر أيضا: نظام ترقية جديد في الخدمة المدنية
ضابط إجازة قائمة pdf
يمكن لجميع الموظفين في المملكة العربية السعودية الاطلاع على جميع أحكام اللائحة 1443 الخاصة بإجازة الخدمة العامة ، الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، والتي وافق عليها مجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز. الإتصالمن هنا.
وفي نهاية المقال لائحة تصاريح الخدمة العامة 1443 ، وتحدثنا عن قائمة الإجازات ، ثم تطرقنا إلى تصنيف الإجازات في القائمة ، ثم أوضحنا أيام الإجازات المرضية والرسمية في المملكة ، وأجازات المعلمين وأعيادهم الاستثنائية. لقد أوضحنا الإجازات التي لا تعتبر إجازة عادية.
