محتوى المقالة
مصير الموظف العام من حيث العقد والراتب بعد الخصخصة
لقد أصبحت علامة استفهام منذ أن أعلنت المملكة العربية السعودية أنها اعتمدت نظام الخصخصة بموجب لائحة العمل الخاصة بها ، وبالتالي فإن الموظف يريد معرفة طبيعة العقد الجديد وقيمة الرواتب الشهرية وهذا ما سنناقشه. أقل.
- اصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بيانا وصفت فيه نظام الخصخصة وانعكاساته على موظفي القطاع العام.
- لن تتأثر رواتب الموظفين عند تطبيق نظام الخصخصة ، لكن ستتغير بعض قرارات التعيين. لضمان حصول العمال على جميع حقوقهم ، باستثناء تأكيد الوظيفة والاستقرار الوظيفي.
- إذا اجتاز الموظف التقييم ولديه ما يقرب من 25 عامًا من العمل ، فسيكون قادرًا على الاختيار بين التقاعد والمعاش التقاعدي الشهري والاستمرار في العمل.
- في كلتا الحالتين ، سيستفيد الموظف والدولة ، حيث أن أصحاب الخبرة في العمل سيفيدون السلطة بشكل كبير وسيوفر التقاعد فرصة للشباب لدخول سوق العمل.
- الجدير بالذكر أن الموظف سيتقاعد عند بلوغه السن القانوني للعمل ، والفئات التي تحصل على عقود ممتدة هي استثناء لحاجة المؤسسة لها.
- وأضاف مجلس الوزراء ، أن الموظف سيعمل في شركة خاصة لمدة عامين حيث سيتم تقييم أدائه المهني ، وبناءً عليه سيتم اتخاذ قرار بتعيين وإبرام عقد عمل طويل الأمد.
- من ناحية أخرى ، يبقى الراتب كما كان قبل الخصخصة ويحق للوكالة زيادة الراتب أو تخفيضه حسب رؤية الموظف لجودة عمله.
- للموظف الحق في تقديم شكوى في حالة الفصل بعد عامين ، إذا لم يكن قد ارتكب خطأً واضحاً.
ما هو تعريف الخصخصة؟
تختلف الآراء بين فوائد ومضار الخصخصة التي تؤثر على الدولة ، لكن دعنا نتعرف على مفهوم نظام الخصخصة أدناه.
- الخصخصة هي نقل ملكية المؤسسة من قطاع الدولة إلى القطاع الخاص مع الاحتفاظ بحق وضع الشروط واتخاذ القرارات.
- يتضح من التعريف أن الخصخصة تشبه تغيير مسار المؤسسات من خلال منح حرية العمل دون تقييد المصادرة.
- تتبنى الدول المتقدمة والنامية نظام الخصخصة من أجل زيادة حجم الاقتصاد وزيادة كفاءة الإنتاج.
- بين الخصخصة الكاملة والجزئية ، هناك أشكال مختلفة من الخصخصة ، وكلاهما يغير سياسة القطاعات.
- يؤدي تطبيق الخصخصة إلى تقليص سيطرة الحكومة على الأعمال الصناعية والمؤسسات التجارية ، مما يساعد على تحقيق نجاح سريع دون موافقة الحكومة مما يبطئ تنفيذ القرار.
- يساهم نظام الخصخصة في توفير العديد من فرص العمل التي تحمي حقوق الموظفين وتوسع المشاريع الخاصة والحكومية.
- بينما تزداد ثقة الموظف بأنه سيستمر في العمل دون القلق بشأن الفصل أو الفصل التعسفي ، فإنه يقلل أيضًا من المستوى المتوسط في مكان العمل مع التقييم الذي يخضع له الموظفون.
هل يدخل الجيش في نظام الخصخصة؟
بعد أن تحدثت المملكة العربية السعودية عن تطبيق نظام الدولة للخصخصة في قطاعات الأعمال ، تساءل موظفو الضباط العسكريين عن مدى تأثير القرار عليهم ، وبناءً عليه نقدم بيان الدولة بشأن الجيش في هذا السياق. الفقرة أدناه.
- نظام الخصخصة يطبق دائما على الدولة والقطاع الخاص والقرار لا يغير هيكل العمل في كل الدول التي تتبع نفس النظام.
- إن التنظيمات العسكرية والدفاعية والعسكرية هي أول حصن حماية للمملكة العربية السعودية ، وعليها حماية مواطنيها وأراضي الدولة من الهجوم والاعتداء ، ونشر الاستقرار في الداخل والخارج.
- وبناءً على ذلك ، يجب أن تظل السلطات العسكرية مستقلة وحرة وغير خاضعة لأية قيود تعيق حركة التنمية والقرارات المتخذة.
- ويخلص إلى أن قرار الخصخصة لا يشمل العسكريين ، بل يقتصر على القطاعين العام والخاص فقط.
- تحاول المملكة العربية السعودية المضي قدمًا على طريق التنمية العالمية لتصبح واحدة من الدول الكبرى ، وبناءً عليه تبدأ في تغيير سياساتها الداخلية وفقًا لعقيدتها ونظامها الحكومي.
متى تبدأ الخصخصة في السعودية؟
تتضمن رؤية المملكة العربية السعودية 2030 تطوير العديد من المجالات والقطاعات مثل التعليم والصحة ، وتهدف الدولة إلى إدخال أنظمة تقنية تعزز جودة العمل وتساعد الموظفين على إنجاز المهام في أسرع وقت ، ونظام الخصخصة من أساليب التطوير. . .
- اعتمدت العديد من الدول العربية والأجنبية نظام الخصخصة في مجال شؤون الدولة وحققت نجاحات كبيرة وساهمت في زيادة عجلة الإنتاج والدخل القومي.
- ومن أهم الدول التي تطبق نظام الخصخصة اليابان وإنجلترا ، وبالإضافة إلى إقامة مشاريع تساهم في التوسع الاقتصادي والتنمية المحلية ، فقد تمكنت من الحصول على عائد مالي كبير ، وبذلك أصبحت من أهمها. دول العالم.
- تستخدم المملكة العربية السعودية نظام الخصخصة كأداة للنهضة الاقتصادية التي تريد الوصول إليها بحلول عام 2030.
- بدأت المملكة العربية السعودية ، التي وضعت نظام الخصخصة ضمن مسارات التنمية المتوقع تنفيذها في السنوات القادمة منذ عام 2016 ، بالفعل في اتخاذ خطواتها الأولى في اختبار النظام اعتبارًا من مارس 2021.
- تتوقع الحكومة أن تعود الخصخصة بالفائدة على المصالح الحكومية لأنها تنظم إدارات وواجبات العمل وتوفر للأشخاص المهرة فرصة للعمل.
- نظام الخصخصة في السعودية يقلل من هدر المال العام الذي يؤثر على الإنتاج النهائي في خطط التنمية التي تفتقر إلى النظام العالمي من حيث الإنجاز التقليدي للمهام ، مما يؤثر بدوره سلباً على الدخل القومي.
