كيفية احتساب نقاط المبادلة في جدارا 1444يتساءل المواطنون السعوديون عما يريدون توظيفه. أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية أنه يمكن استجواب المتقدمين من خلال نظام جدارة الإلكتروني. وسنعرض من خلال المقال التالي على موقع محتوى كيف تحسب نقاط المقارنة.
نظام الجدارة
نظام جدارا هو نظام إلكتروني توفره الحكومة في المملكة العربية السعودية. إنه نظام توظيف إلكتروني يساعد مواطني المملكة المتحدة على التقدم للوظائف إلكترونيًا ، دون الحاجة إلى الذهاب إلى المراكز الحكومية أو الخاصة الرسمية ، بناءً على المؤهلات الأكاديمية للمتقدمين وخبراتهم. مكن نظام جدارا ما يقرب من 2 مليون مواطن ومواطنة منذ نشأته ؛ أن نكون من الأنظمة الإلكترونية الرائدة للسعوديين.
حساب نتيجة المقارنة
يعتمد نظام حساب نقاط الجدارة للتوظيف على ترشيح جميع المواطنين للتعيين في الوظائف الحكومية الشاغرة المعلن عنها في برنامج المقارنة. يقوم النظام بجمع النقاط للمواطنين المتقدمين لوظيفة ويحدد قيمة النقاط التي تساعد المرشح على أن يصبح مرشحًا لوظيفة. بعد احتساب درجات المرشح ، يتم إجراء مقارنة بين درجات المتقدمين وعشرات المرشحين الآخرين.[1]
أنظر أيضا: التسجيل في الوظائف الإدارية بوزارة التربية والتعليم
كيفية حساب المعايير في جدارا
مجموع نقاط الاختلاف بحد أقصى (100) يوزع على النحو التالي:[1]
- متوسط الدرجة: 40 نقطة ، يتم احتساب الحد الأعلى لمتوسط الكفاءة الأكاديمية على النحو التالي:
-
- تحديد النسبة المئوية للقيمة المقابلة للمتوسط التراكمي لخريجي المؤسسات التعليمية وفق ملحق جدول المعدلات للمؤسسات التعليمية.
- اختبار: 40 هو الحد الأعلى في الاختبار. وتحسب على النحو التالي:
- تؤخذ نتيجة الاختبار من (100) ، ثم يتم تحويلها إلى درجات بحد أعلى (40 درجة) ويتم ذلك بضرب نتيجة الاختبار بالرقم (0.4).
- أقدمية التخرج: يتم احتساب سقف الأقدمية للتخرج لكل عام (درجتان في السنة) بعد تاريخ التخرج المسجل من قبل المتقدم للحصول على الدرجة الأكاديمية المميزة.
- بعد ذلك تحسب درجة المفاضلة من (100) لكل متقدم على النحو التالي:
- مجموع جميع القيم التي تم طرحها من جميع الخطوات السابقة التي تمثل مجموع درجات المرشح وفقًا لمعادلة الدرجة النهائية: (المعدل التراكمي × 0.4) + (نتيجة الاختبار × 0.4) + (معدل أقدمية التخرج × 0.2).
كيف أحسب نقاطي في Gazvan؟
يتم احتساب درجات التمايز عند التقدم لوظيفة على موقع غزوان باتباع الخطوات التالية:
- الذهاب إلى موقع غزوان لحساب النقاط.من هنا“
- انقر على أيقونة “حساب نتائج المعيار”.
- حدد نوع التقييم المطلوب مما يلي:
- مقارنة التعليم.
- وظائف صحية
- الشؤون الادارية.
- اكتب الموعد النهائي لتقديم طلب الوظيفة.
- أدخل تاريخ استلام شهادة الكفاءة للوظيفة.
- اكتب النسبة أو النسبة.
- اكتب درجة القياس.
- انقر على أيقونة “احسب”.
أنظر أيضا: كيف تتخذ قرار التعيين في السعودية؟
رابط حساب درجات المقارنة gzwan2.com
يمكن للمواطنين المتقدمين لوظائف الدخول إلى الوظائف المعلن عنها عن طريق الدخول إلى موقع غزوان لحساب نقاط التمايز الخاصة بهم في جدارا.من هناثم اتبع الخطوات المذكورة أعلاه. يهدف هذا الإجراء إلى تسهيل الإجراءات على مواطني المملكة العربية السعودية الراغبين في التقدم للوظائف المتاحة والتعيين فيها من خلال نظام جدارا الإلكتروني.
هنا نختتم المقالة المضمنة. كيفية احتساب نقاط المبادلة في جدارا 1444. كما أظهر طريقة حساب النقاط خطوة بخطوة في حقل غازفان.
المراجع
- ^
مسار. اتجاه واحد 07/23/2022
