كم عدد الأعمار في حكومة دبي؟وضعت حكومة الإمارات ممثلة بوزارة الموارد البشرية أطرًا تنظيمية لتحديد خبرة الموظف وحقوقه وواجباته في دولة الإمارات ، وسنشرح لك عدد أيام الإجازة المتاحة من خلال الموقع المرجعي. من التفاصيل المقدمة بخصوص الإجازة في حكومة دبي والعديد من الموظفين في الإمارات كما هو محدد في قانون العمل الإماراتي لعام 2022 م.
قانون الموارد البشرية لحكومة دبي
طورت حكومة الإمارات أطرًا تنظيمية وقانونية لتحديث قانون الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (8) لسنة 2018 ، الخطوة الأكثر وضوحا في تنفيذ سياسات الموارد البشرية لخلق ثقافة تعزز الإبداع والابتكار والتميز ، مع تحسين الأداء الحكومي. أصبح هذا القانون شاملاً وحقق عناصر الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين في جميع الصناعات العاملة لحكومة دبي..[1]
اقرأ أيضًا: ما هو نظام العمل الأسبوعي الجديد في طيران الإمارات؟
كم عدد الأعمار في حكومة دبي؟
يستحق الموظف الذي يعمل في القطاع الخاص إجازة تقاعد بأجر جيد وفقاً لما يلي:
- في حالة وفاة الزوج أو الزوج: يحق للموظف الحصول على خمسة أيام إجازة مدفوعة الأجر.
- في حالة وفاة الأم أو الأب أو الابن أو الأخ أو الأخت أو الحفيد أو الجد: يحق للموظف إجازة ثلاثة أيام عمل كاملة.
أنواع الإجازة في قانون الأعمال الإماراتي
يتضمن قانون العمل الإماراتي العديد من التصاريح الممنوحة للموظف ، ومنها:
- إجازة دورية.
- أجازة مرضية.
- إجازة الأمومة والأمومة والرعاية.
- إجازة الأبوة.
- إجازة حداد.
- أوامر الوفاة المتعددة.
- عطلة الحج.
- اترك للمشاركة في الأحداث.
- إجازة مرافقة المريض
- تصريح مرافقة الزوج.
- تصريح العمل.
- إجازة بدون أجر.
- إذن لأداء الخدمة الوطنية والاحتياطية.
درجات الأقارب للحق في الموت مغادرة الإمارات العربية المتحدة
في حالة وفاة قريب من الدرجة الأولى ، يستحق العامل إجازة تقاعدية مدتها خمسة (5) أيام عمل ، وفي حالة الوفاة ، يستحق العامل 3 أيام عمل براتب كامل. إذا كان العامل من الدرجة الثانية من الأقارب وتم الجمع بين إجازة الحداد والإجازة الدورية فلا يمكن منح الإجازة خلال إجازة أخرى بشرط أن تتزامن فترة الحداد مع تكوين الإجازة الدورية وتضاف مدتها إلى الإجازة الدورية. إجازة ، بشرط استيفاء مدة الحداد.
إجازة التشريح
تنظم المادة السادسة والثمانون (86) من قانون الموارد البشرية تحديد مهلة انتظار الوفاة على النحو التالي:
- تُمنح العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها إجازة مدفوعة الأجر مختلفة مدتها أربعة أشهر وعشرة أيام حتى تاريخ وفاة زوجها أو ولادته.
- يجوز الجمع بين إجازة انتظار الوفاة والإجازة الدورية ، وإذا حدثت فترة انتظار الوفاة ضمن الإجازة الدورية ، تضاف مدة الإجازة الممنوحة لفترة انتظار الوفاة إلى الإجازة الدورية. .
اقرأ أيضًا: تقرير عن تأسيس الاتحاد في دولة الإمارات العربية المتحدة
أحكام عامة بخصوص الإجازات في قانون دولة الإمارات العربية المتحدة
تم تسليط الضوء على الأحكام العامة المتعلقة بالترخيص في المادة الثامنة والتسعين (98) من قانون دولة الإمارات العربية المتحدة وتشمل:
- خلال فترة الاختبار ، لا يحق للموظف الحصول على أي إجازة مدفوعة الأجر بخلاف إجازة الحداد ، وإجازة فترة الانتظار للموظفة المسلمة ، والإجازة المرضية ، وإجازة الأمومة ، وإجازة الأمومة وإجازة الرعاية.
- يتم تمديد الفترة التجريبية بعدد أيام أي من هذه الأذونات.
- لا يحق للموظف الذي يترك وظيفته في الدائرة خلال فترة الاختبار أو يتم إنهاؤه لأي سبب من الأسباب إجازة دورية عن المدة التي قضاها في خدمة الدائرة.
- – يعود العامل إلى العمل في نهاية فترة الإجازة ، إذا لم يعد إلى العمل دون إجازة أو عذر.
- وتتخذ الإجراءات التأديبية وفقاً لأحكام هذا القانون.
- لا يستحق ما يعادل عدد أيام العمل التي يحرم من راتبه الشامل.
- لا يتم احتساب هذه الأيام من فترة الخدمة الفعلية في الفرع.
اقرأ أيضًا: إجراءات قانون الزواج المدني والطلاق للأجانب في أبوظبي
الترتيبات التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الإمارات
يتم عرض اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، مع الإشارة إلى العديد من الشروط والنماذج ، وذلك لتوضيح كافة التفاصيل التي ينطوي عليها النظام المتعلق بالموظفين في جميع القطاعات العاملة بالدولة. تنفيذ أحكام هذا النظام ويمكن الاطلاع على نصوص اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية المنشورة في 2018 م مباشرة “من هنا”.
رابط قانون الأعمال لحكومة دبي
يمكن الاطلاع على قانون العمل في نظام الموارد البشرية المعمول به في دولة الإمارات العربية المتحدة ونشره مباشرة عام 2018 م.من هنايوضح هذا الرابط جميع أحكام وأحكام قانون الموارد البشرية فيما يتعلق بالوصف الوظيفي والضوابط والشروط المطبقة على العامل ، والإجازة والغرامات والعقوبات على المخالفات وغيرها من الأمور المهمة.
في الختام شرحنا لكم كم عدد الأعمار في حكومة دبي؟كما تحدثنا عن أنواع الإجازات في قانون العمل الإماراتي وانتقلنا إلى الدرجة التي يتأهل إليها الأقارب لإجازة الوفاة الإماراتية وتطرقنا إلى توضيح اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الإمارات. .
