قانون العمل الكويتي الجديد للقطاع الخاص يحتوي على جميع القواعد واللوائح الأساسية التي يجب أن يعرفها الموظف أو العامل قبل قبول عقد العمل وباعتباره الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت ، يمكن تغيير القانون من وقت لآخر لذلك يجب فحصه باستمرار. تأسست الهيئة العامة MS ، وهي وكالة حكومية تابعة لوزارة الشؤون الاقتصادية في الكويت ، في عام 2013 ويتمثل دورها في الإشراف على القطاع الخاص والنفطي في الكويت والقيام بمهام أخرى مثل تنفيذ المعاملات. لتشكيل اتحادات ونقابات والمساهمة في تنشيط دور العمالة الأجنبية والعمالة المحلية في مختلف القطاعات الخاصة ، من بين العديد من المهام الأخرى ، يمكنك أيضًا معرفة خطوات الحصول على معلومات حول كفالة انتقال الوافد من مكتب العمل. طريقة استخراج رقم الدفع لمكتب العمل.

قانون العمل الكويتي الجديد للقطاع الخاص

يتم تطبيق لوائح العمل في القطاع الخاص من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ، ويسري القانون على جميع القطاعات الخاصة ، باستثناء العمالة المنزلية ، والعمال المؤقتين ، والموظفين الذين تقل أعمارهم عن ستة أشهر ، والموظفين الذين تقع شركتهم الأم خارج الكويت. . تم تعديل نص قانون العمل الكويتي الخاص بالقطاع الخاص على النحو التالي:

  1. صدور قرار من هيئة القوى العاملة الكويتية بشأن العمالة الوافدة ينص على:
  2. حظر إصدار تصاريح العمل في الكويت للوافدين الحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو أقل والذين بلغوا سن الستين أو بلغوا سن الستين.
  3. ثم دخل القرار حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير 2022 م.
  4. إخطار العمال المتأثرين بقرار استكمال الأوراق المطلوبة لإنهاء إقامتهم في الكويت بعد انتهاء فترة عملهم.
  5. لاحقًا ، تم تعديل النص الأخير للمادة 51 للإشارة إلى أنه بعد نهاية فترة العمل ، يستحق الموظف مكافأة مالية وفقًا للشروط التالية:
  6. انتهاء مدة خدمة الموظف بعد تاريخ قانون العمل رقم 6 لسنة 2010.
  7. اشتراك الموظف في التأمينات الاجتماعية خلال فترة العمل.
  8. بعد ذلك ، تعديل المادة 70 من قانون العمل الكويتي لتنص على استحقاق الموظف إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تقل عن شهر ، بشرط أن يكون العامل قد أمضى ستة أشهر على الأقل في الوظيفة.

خطوات تجديد تصريح العمل عبر الإنترنت في الكويت

يمكن تحديد تصاريح العمل في الكويت عبر الإنترنت لكل من التجار وأصحاب الأعمال ويتم ذلك وفقًا للخطوات التالية:

  1. للبدأ موقع الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت.
  2. ثم اذهب إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
  3. الانتقال إلى الخدمة ؛ ثم اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
  4. انقر فوق تأكيد للذهاب إلى صفحة الخدمة.
  5. ثم حدد خدمة تجديد تصريح العمل من الخيارات المعروضة.
  6. انقر فوق طلب جديد بجانب الخدمة.
  7. ثم انقر فوق الخيار لتحديد تصريح العمل.
  8. يظهر جدول بأسماء الموظفين والبيانات الكاملة لكل موظف.
  9. بعد ذلك ، انقر فوق خيار التحديث بجوار اسم الموظف المطلوب.
  10. سيتم فتح صفحة بأسماء ومعلومات العمال.
  11. انقر فوق الخيار لتحديد اسم الموظف.
  12. ستظهر البيانات التفصيلية للموظف ، ثم قم بتثبيت المرفقات لإكمال الطلب.
  13. انقر فوق حفظ.

كيفية إلغاء تصريح العمل في الكويت

  1. يجب تقديم تصريح العمل الأصلي.
  2. ثم ادفع رسوم الإلغاء.
  3. تحضير نسخة من جواز سفر العامل ونسخة للتصديق على التوقيع.
  4. ثم قم بإعداد خطاب من صاحب العمل يطلب فيه إلغاء الإجازة.
  5. توفير خام برنت للداخل والخارج.
  6. ثم تقديم استمارة طلب إلغاء تصريح العمل.
  7. زيارة إدارة عقود المشاريع الحكومية لتبسيط البيانات وتحديثها.

خدمة حجز المواعيد بالهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت

تعتبر هذه الخدمة من أهم الخدمات التي تقدمها الهيئة العامة للقوى العاملة للمواطنين في دولة الكويت والمتخصصة في تحديد المواعيد ولا تتطلب خطوات بسيطة لإتمام هذا الحجز بما في ذلك البيانات الشخصية. من الممكن تحديد التاريخ والوقت المناسبين للزيارة وتغيير الموعد.