ماذا او ما قائمة المهن المؤهلة في المملكة 2022أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قانون السعودة لزيادة نسبة العاملين السعوديين الذكور والإناث في بعض المهن للقضاء على البطالة في السعودية للأجانب في عام 2022 م.
سعودة المهن في المملكة 2022
البرنامج المسمى برنامج سعودة المهن أو برنامج “توطين” هو أحد البرامج التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030. فرص عمل للمواطنين والمواطنات ، ونتيجة لذلك أعلنت الجهات المعنية أن سعودة بعض المهن في المملكة العربية السعودية حتى لا يتمكن غير السعوديين من العمل في هذه المهن ، بل يمهد الطريق أمام الوافدين للعمل فيها. بعض المناطق. من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تنظيم سوق العمل وتوفير فرص مستدامة للمواطنين السعوديين في المملكة. تم سعودة أربعة قطاعات رئيسية في المملكة:[1]
- قطاع مراكز التسوق التجارية.
- صناعة الاتصالات.
- صناعة الذهب والمعادن.
- قطاع السياحة.
أنظر أيضا: هل مهنة اختصاصي التسويق قائمة؟
قائمة المهن المؤهلة في المملكة 2022
يأتي مصطلح “مسعود” من المهن التي يُمنع فيها غير السعوديين من العمل حيث لا يمكن للوافدين العمل في هذه المهن ، ومن هذه المهن:
- مدير أول للموارد البشرية.
- مدير شؤون العمل والعمل.
- يكتب شكوى.
- موظف الإستقبال.
- مدير علاقات الناس.
- ضابط ركن.
- شؤون الموظفين.
- مدير شؤون الموظفين.
- أخصائي شؤون الموظفين.
- ضابط الوقت.
- موظف استقبال عام.
- محاسب.
- كاتب التوظيف.
- موظف استقبال المريض.
- ضابط أمن خاص.
- مسؤول العلاقات الحكومية.
- ناسخة
- العاملين في محلات التوريدات النسائية.
- المخلص الجمركي.
المهن الملغاة
أعلنت المملكة العربية السعودية عن بعض الوظائف التي تم إلغاؤها والتي يمكن للوافدين الأجانب العمل فيها للاستفادة من خبراتهم العلمية والعملية ، وهذه الوظائف مبينة أدناه:
- وكيل الخمور.
- الصيادلة والأطباء.
- السائقين.
- مسؤول التموين
- المهندسين.
- محاسب قانوني.
- محاسب شركات.
أنظر أيضا: تاريخ تنفيذ قرار تأميم الشؤون التعليمية في السعودية 2021 م
المهن المسموح بها للأجانب في السعودية 2022
هناك العديد من المهن التي يُسمح فيها لغير السعوديين بالعمل في المملكة العربية السعودية وهذه المهن هي كالتالي:
- مهنة الصيدلة.
- مهنة البائع.
- مهنة ممرضة.
- احتلال كاتب مستودع.
- وظيفة مدير المبيعات.
- مهنة السكرتارية الطبية.
- مهنة مدير الحساب.
- ممثل الشراء.
- مهنة محاسب عام.
- مهنة السكرتارية التنفيذية.
- وظيفة كاتب الحساب.
المهن المحظورة على الأجانب في السعودية
تنص اللوائح والقوانين في المملكة العربية السعودية على حظر بعض الوظائف بشكل دائم للوافدين الأجانب ، وهذه المهن هي كما يلي:
- مهنة مدير شؤون الموظفين
- مهنة متخصصة في شؤون الموظفين
- شغل منصب مدير شؤون العمل والعمل
- مهنة مدير العلاقات الشخصية
- مهنة مدير موارد بشرية أول
- المجند الوظيفي
- وظيفة عامل خدمة الطعام
- احتلال عامل المركز
- مدير الموارد البشرية أو مهنة التسويق والمبيعات
- وظيفة مدير خدمة العملاء
- مهنة المدير العام
- وظيفة كاتب إدخال البيانات
- مهنة الكتابة الإدارية
- مهنة مقدم الرعاية
- مهنة مفتش الخدمة المدنية
- مهنة الاشراف المركزي
- مهنة ضابط شؤون الموظفين
- مهنة ضابط شؤون الموظفين
- كاتب مهنة
- مهنة الكتابة.
- وظيفة أمين الصندوق
- وظيفة حارس أمن خاص.
- مهنة الشاكي
- مهنة العاملات في محلات بيع اللوازم النسائية
- مهنة المخلص الجمركي
- مهنة مسؤول العلاقات الحكومية
- وظيفة مدير المكتب الأمامي
- شغل منصب مدير علاقات الموظفين
- مهنة موظف استقبال الجمهور
- مهنة موظف استقبال الفندق
- مهنة كموظف استقبال مرضي
اقرأ أيضًا: كم عدد العمالة الوافدة في السعودية 2022
مخالفات أوامر السعودة في المملكة
تم الإعلان في المملكة العربية السعودية عن عقوبات مخالفة القرارات السعودية أو ممارسة الأجانب لأي مهنة سعودية ، وهذه العقوبات هي على النحو التالي:
- إذا كان أي وافد أجنبي غير سعودي يعمل في أي مهنة مخصصة للسعوديين: عليه أن يدفع غرامة تبدأ من 20 ألف ريال سعودي للفرد.
- ومع ذلك ، إذا كان أي عامل يعمل في مهنة مأهولة ويغطي صاحب العمل جميع النفقات المتكبدة: عليه أن يدفع غرامة قدرها 10000 ريال سعودي.
- فرض غرامة قدرها 25 ألف ريال سعودي على المنظمة التي تستخدم السعودة الوهمية – أي تسجيل السعوديين وعمل غير السعوديين في الأعمال.
- إذا قام صاحب العمل بتوظيف الرجال في وظائف للسيدات فقط: تُفرض غرامات تصل إلى 10000 ريال سعودي بشكل منفصل على كل شخص.
- إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في عقد التأهيل والتدريب ، يدفع الموظف غرامة قدرها 5000 ريال سعودي عن كل شخص يعمل.
- يعاقب بغرامة قدرها 5000 ريال سعودي في الحالات الآتية:
- إذا تم خصم راتب العامل أو جزء منه من قبل المؤسسة.
- في حال عدم الاحتفاظ ببيانات اسم العمال وأجورهم وحضورهم ومغادرتهم.
- إذا لم يتم تدريب العامل من قبل المنشأة.
- تشغيل العمال بدون عقد عمل في مكان العمل
- ما لم يكن العامل متعاقدًا بعقد رسمي مسجل.
- يشترط دفع غرامة قدرها 15000 ريال سعودي لكل شخص إذا كان صاحب العمل يستخدم عمالة قسرية أو احتكارية.
- غرامة 5000 ريال سعودي إذا لم يقم صاحب العمل بإعادة جميع المستندات المتعلقة بالعامل بعد انتهاء المدة المحددة في عقد العمل.
في الختام شرحنا لكم قائمة المهن المؤهلة في المملكة 2022كما تحدثنا عن مهن تم إلغاؤها في السعودية لعام 2022 م ، ومهن مسموح بها للأجانب في السعودية ، ومهن ممنوعة بشكل دائم في السعودية للأجانب ، مما يؤدي إلى انتهاك قرارات السعودة. المملكة العربية السعودية لعام 2022.
