تنسيق حرف لإلغاء تقرير هروب من الصيغ والخطابات الهامة جدا داخل المملكة العربية السعودية. ولما كان تقديم التقارير إلى مكتب العمل والجوازات للإبلاغ عن غياب وهروب العامل يساعد أصحاب العمل في الإلغاء ؛ كما يتم توفير طريقة إلكترونية لتخليص العامل والإفراج عن مسؤوليته تجاه ذلك العامل ، حيث توجد صيغ معينة يمكن الاعتماد عليها عند الرغبة في تسليم العامل إلى أي شخص في مؤسسة أخرى وكتابة خطاب إلغاء للإبلاغ الوافد غير الشرعي وإلغاء الاستعلام عن هذه البلاغات. أدناه ، على الموقع المرجعي ، سيتم تقديم أمثلة وشروط خطاب الإلغاء لإشعار الهروب بالتفصيل.

تقرير هروب عامل

في ضوء فرصة إصدار تأشيرة خروج للعامل الوافد خلال مدة سريان عقد العمل وإصدار عوائد خروج فردية أو متعددة للمملكة خلال فترة محددة من فترة صلاحية عقد العمل ؛ نجد بعض الوافدين الذين حصلوا على هذه التأشيرة ثم لم يعودوا إلى المملكة في التاريخ المحدد ؛ يتطلب من صاحب العمل إرسال تقرير وإشعار برحلة الموظف لتجنب الغرامة ، خاصة إذا تأخر الإخطار لأكثر من 30 يومًا من تاريخ انتهاء تأشيرة الموظف ، ولكن إذا عاد الموظف في غضون 30 يومًا و يعطي صاحب العمل إشعارًا ؛ أو أن العامل يرغب في العودة على كفالة جهة أخرى ؛ يمكن للكفيل الثاني (الجديد) هنا إرسال خطاب إلى الجهات المختصة داخل المملكة بإلغاء تقرير الهروب.

تنسيق حرف لإلغاء تقرير هروب

هناك العديد من النماذج التي يمكن الاعتماد عليها عندما يرغب صاحب العمل في إرسال خطاب إلغاء تقرير هروب العامل الوافد ، ولكن أولاً من الضروري التأكد من استيفاء جميع متطلبات المملكة. إلغاء تقرير الهروب.

عزيزي __________________
مرحبًا …..
بصفتي المدير العام وممثل المنظمة ، أعلن بصفتي ممثل السجل التجاري الذي يحمل رقم التعريف الوطني ______ و ______ وجنسيتي ______ ، في تاريخ ______ وبناءً على طلب مقدم من قبلنا . إلغاء تقرير هروب الموظف __ نقل رقم حامل جواز السفر والجنسية والخدمات إلى مؤسستنا ______ وفقًا للحملة التصحيحية المعتمدة للعمال الوافدين ، لا نبدأ في إصدار أي تأشيرات خروج أو خروج وعودة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من التاريخ من العمل وفي حالة عدم الاتساق ؛ أضمن لهذا العامل ضمانًا (غرامة + مدفوعات) وأتحمل جميع التزامات حقوق الإنسان الخاصة بهذا العامل.
تم النشر بواسطة (الراعي الجديد): __________________
رقم الهوية: __________________
ختم المؤسسة: __________________
التوقيع: __________________

تنسيق حرف لإلغاء تقرير هروب

يعتمد شكل خطاب إلغاء تقرير الهروب على استخدام خطاب يشير إلى تقديم طلب لإلغاء التقرير من خلال الوكالة أو الكفيل الجديد ، مع الالتزام بكفالة العامل الوافد. الغرامات والأداء والمزايا للانتهاكات المتكررة داخل المملكة المتحدة من قبل نظام العمل وقوانين جوازات السفر والعمال المغتربين. ، والصورة أدناه توضح تنسيق خطاب الغابة وهو تقرير هروب العامل:

كيف تسأل عن شكل الخطاب وتقرير الغاء تقرير الهروب 1442

أنظر أيضا: تقرير هروب لعامل منتهي الصلاحية وطريقة الإبلاغ عن هروب عاملة منزلية منتهية الصلاحية

تقرير الهروب من تنسيق خطاب الإلغاء

العديد من المؤسسات والمنظمات داخل المملكة العربية السعودية التي تقبل العمالة الوافدة من بين موظفيها الذين سبق لهم تقديم تقرير هروب من قبل كفيل آخر ؛ بالطبع ، يجب أن يكون لديك نموذج رسمي قبل أن تتمكن من إرسال خطاب إلغاء هذا الاتصال مع صاحب العمل ؛ وبعد ذلك يتم شطب العامل من قائمة العمال غير الشرعيين ويسمح له بدخول المملكة برعاية المؤسسة الجديدة والعيش والعمل مرة أخرى على أراضيها حيث تحتاج المؤسسة إلى نموذج قابل للتعديل من أجل العمل. إعداد وتقديم نموذج خطاب لإلغاء تقرير الهروب ويمكن تحقيق ذلك.

نموذج رسالة إلغاء تقرير الهروب pdf

تساعد ملفات PDF جميع مؤسسات الأعمال والشركات على تبادل النماذج المهمة بين الأجهزة المختلفة دون إجراء أي تغييرات على محتواها من حيث الخط والترتيب والتنسيق ؛ لهذا السبب ، نرى أن النماذج المهمة يتم حفظها بتنسيق pdf في جميع أماكن العمل ، خاصةً إذا كان الشخص يرغب في إجراء بعض التغييرات على محتوى الملف ، وبعض تقارير الهروب هي أمثلة على رسائل الإلغاء. العمالة الوافدة مباشرة من “هنا” في ملف محفوظ بتنسيق pdf

يشكل رسالة لإلغاء تقرير الهروب

أثناء تحضير العامل لرسالة الهجر ؛ أولاً ، لابد من النظر في الاسم والسجل التجاري للمؤسسة الراغبة في إعادة التنازل عن نفسها إلى المملكة ، إلى جانب وصف اسم العامل والجنسية ورقم جواز السفر. كما يتعهد الموطن ، بالإضافة إلى اعتبار مسؤولية هذا العمل وضمانه كضمان أداء وغرامة ، بعدم منحه تأشيرة عودة وعودة وإنهاء الوظيفة في الفترة الأولى من العمل. قم بتوقيع الرسالة وختمها نيابة عن الكفيل الجديد ، وكذلك الوكالة الجديدة. تشمل أمثلة رسالة إلغاء الاتصال من العامل ما يلي:

النموذج الأول

إلى المحترم _____ مدير مكتب العمل في منطقة ______
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد….
_______ هذا الخطاب بصفته مدير شركة المقاولات مع السجل التجاري المرقم _______ ؛ من أجل إرسال العامل الوافد اسمه ______ ، __الجنسية ، __ رقم الإقامة و __ رقم جواز السفر إلى مؤسستنا ، طلب إلغاء إشعار وتحويل رعايتهم وخدماتهم إلى مؤسستنا ؛ بدون إصدار تأشيرة خروج نهائية أو تأشيرة خروج وعودة ، سنضمن هذا العامل بالكامل بغرامة وضمان أداء ، وفي حالة عدم الامتثال ؛ أنا أحمل جميع الالتزامات الحقوقية والقانونية لهذا العام ، وأرجو أن تتقبلوا كل شكري واحترامي.
تعرفت على سعادة (الراعي الجديد): __________________
رقم الهوية: __________________
رقم الهاتف الجوال: __________________
ختم المؤسسة: __________________
التوقيع: __________________

النموذج الثاني

تم إنشاؤها على ____
إلي من يهمه الامر __________________
أنا مواطن سعودي ، أنا صاحب شركة برقم الهوية الوطنية ________ و __ رقم تسجيل الأعمال ______ ، أطلب منا نقل خدمات عامل تم الإبلاغ عنه مسبقًا يحمل __ الجنسية والتسجيل. __ رقم جواز السفر من منظمتنا في ضوء رقم الإقامة مما يحسن أوضاع العمالة الوافدة في المملكة. أتعهد بعدم إصدار تأشيرة خروج أو عودة أو خروج نهائي له لمدة 3 أشهر على الأقل من تاريخ التوظيف ، ونضمن الأداء والغرامات والالتزام بأي من التزامات حقوق الإنسان في حالة الانتهاك.
مرسل: __________________
رقم الهوية: __________________
التوقيع: ____ ختم المؤسسة: ______________

النموذج الثالث

أنا ، مدير مكان العمل مع ______ رقم السجل التجاري ______ ، ألغي تقرير هروب الموظف والجنسية ورقم الإقامة ورقم جواز السفر والخدمات المقدمة لمؤسستنا ، بناءً على طلب قدمناه في ______ من العام ______ ؛ وفي ضوء رغبة المملكة في إضفاء الشرعية وتحسين أوضاع العمال العرب والأجانب. التزام الموظف بعدم إصدار تأشيرة خروج نهائي وتأشيرة خروج وعودة أو نقل رعايته أو خدمته لطرف آخر خلال 90 يومًا من تاريخ نقل خدماته إلينا ؛ إذا لم يتم سأكون مسؤولاً بالكامل ومسؤولاً عن الغرامات والأداء والضمانات.
مقدم الخطاب (الراعي الجديد): __________________
رقم الهوية: __________________
اسم + عنوان المؤسسة: __________________
ختم المؤسسة: __________________
التوقيع: __________________

أنظر أيضا: استمارة خروج ولا مزيد من جوازات السفر

خطوات إرسال خطاب لإلغاء تقرير الهروب

كتاب يطلب إلغاء تقرير هجر العامل والتزامه بالالتزام بأنظمة المملكة بعد تلقيه ضمانات وخدمات هذا العامل. هناك عدد من الخطوات التي يجب اتباعها لتقديم هذه الرسالة والتي تشمل:

  • انتقل إلى قسم الاتصالات في مكب النفايات التابع لإدارة الجوازات في المنطقة التي تنتمي إليها منظمة العمال الراغبين في تقديم الخطاب.
  • لإلغاء تقرير هجر العامل ، خذ نموذجًا واملأ هذا النموذج بدقة شديدة ببيانات كاملة ، سواء كانت بيانات الموظف أو الكفيل الجديد.
  • تقديم خطاب بناء على أحد الاستمارات السابقة ويتم توجيه هذا الخطاب تحديدًا إلى مكتب الاستقدام في مكتب العمل ، عاملة منزلية أم لا ، لتجنب استغلال هذا العامل أثناء فترة الهروب ، وكان بالفعل هاربًا.
  • يجب على الكفيل الجديد التوجه إلى مكتب التوظيف لمراجعة الخطاب والرد على استحقاق الموظف أو نقصه خلال فترة الهروب.
  • يتوجه الكفيل الجديد أيضًا إلى إدارة تقارير الهروب من الجوازات لإصدار خطاب من صاحب العمل لإلغاء هروب الموظف.
  • قد يستغرق إلغاء الخطاب مدة تصل إلى يومين ، تليها إمكانية تجديد إقامة العامل ، أو نقل خدماته ورعايته ، أو الاستمرار على النحو الذي يقتضيه القانون.

كيفية إلغاء تقرير الهروب من مكتب العمل بعد القرار الجديد

بعد القرار الجديد الصادر عن مكتب العمل ، يجب اتباع الشروط والخطوات التالية لإلغاء تقرير الهجر:

  • تأكد من أن العامل قد هرب بالفعل وأنه خارج أراضي المملكة ، على سبيل المثال ، طوال مدة الرحلة.
  • التأكد من مرور الوقت الكافي منذ هجر العامل لتقديم هذا التقرير ؛ لا يمكن أن تقل الفترة المطلوبة لتقديم الطلب عن خمسة عشر عامًا.
  • اذهب إلى مكتب العمل واملأ استمارة إلغاء تقرير الهروب.
  • يجب أن يتوجه ممثل مكان العمل الجديد (الكفيل الجديد) إلى مكتب العمل للتأكيد والتوقيع على أن العامل لن يتمكن من استخدام خدماته بأي شكل من الأشكال أثناء هروبه وغيابه مع الكفيل الأول.
  • بعد استلام كتاب الإلغاء من مكتب العمل ؛ يتم إرسالها مباشرة إلى مكتب الجوازات.
  • بعد ذلك ، يلتزم العامل بعدم إصدار تأشيرة خروج أو إعادة دخول أو خروج نهائي أو إلغاء الكفالة في غضون 90 يومًا من الوصول والتوظيف في المنظمة الراعية الجديدة.

كيفية الاستعلام عن تقرير الهروب برقم الإقامة ورقم الحدود

تتيح حكومة المملكة العربية السعودية والمديرية العامة للجوازات الفرصة لتلقي معلومات حول تقرير هجر العامل عبر منصة أبشر الرقمية ، على النحو التالي:[1]

  • انتقل إلى الموقع الرسمي لمنصة أبشرمن هنا
  • اضغط على أيقونة (استفسارات إلكترونية).
  • ثم انقر فوق خيار الإجراء (سؤال حول الموظف الوافد).
  • أدخل بيانات العامل الوافد المطلوب ، مثل رقم الإقامة أو رقم جواز السفر أو رقم الحدود.
  • ثم انقر فوق مربع (بحث).
  • ستظهر جميع البيانات هنا معلومات مفصلة عن هذا العامل الوافد وتقرير هروبه.

أخيرًا ، لنصل إلى نهاية هذا الموضوع ؛ تم عرضه أكثر من مرة تنسيق حرف لإلغاء تقرير هروب شرح طريقة إرسال خطابات الإلغاء عام 1444 بأشكال مختلفة ، ملفات Word و PDF ، من خلال مكتب العمل وإدارة الجوازات ، وكذلك طريقة الاستعلام عن تقرير الهروب عبر جوازات أبشر.