رسوم تحويل كفالة النظام الجديد وفترة السداد في عام 2022عند طلب نقل وظيفة من منشأة إلى أخرى في المملكة العربية السعودية ، يتساءل الكثير من العمال عن الرسوم التي تتقاضاها الحكومة السعودية لنقل الكفالة بموجب النظام الجديد. ما هي مدة النظام الجديد وفترة السداد.
نقل الكفالة في النظام الجديد 2022
أدخلت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية نظامًا جديدًا للعمالة الوافدة ، وهو نقل الكفالة إلى السعودية ، وكانت البداية في تنفيذ القرار بالتخلي عن نظام الكفالة في الوسط. مارس 2022 م ، حيث تم تغيير عدد من المصطلحات المتعلقة بهذا النظام ، مثل إعادة تسمية اللائحة الخاصة بنقل الكفالة ، وإعطاء المغتربين مزيدًا من حرية الحركة. الاحتفاظ بالوثائق والمستندات ، كما يساهم النظام في تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظف في المملكة العربية السعودية.[1]
أهداف دوران الرعاية في النظام الجديد 2022
يساعد نظام الكفالة في النظام الجديد على تحقيق عدد من الأهداف التي ذكرناها ، مثل:
- المساعدة في تحسين نوعية حياة الوافدين في المملكة العربية السعودية حيث يساهم النظام في تعزيز مشاريع الإسكان والترفيه.
- يساعد النظام في حماية حقوق أصحاب العمل والعمال الوافدين على قدم المساواة بما يضمن حقوق الجميع.
- للمساعدة في تسهيل الانتقال بين أصحاب العمل وحرية العثور على وظيفة جديدة.
- الحد من استغلال العامل من قبل صاحب العمل.
- إلغاء جميع القيود والحواجز التي يفرضها صاحب العمل على العامل الوافد من خلال منح العامل حرية التنقل والاحتفاظ بجواز السفر ونقل خدماته من شخص أو جهة إلى أخرى أي ليس إلزامًا غير الالتزامات الأخرى.
- إلغاء دور الراعي التقليدي.
اقرأ أيضًا: عدد تحويلات الكفالة المسموح بها في السعودية
رسوم تحويل الكفالة في النظام الجديد
في النظام الجديد ، لا يتم فرض رسوم على نقل الكفالة.لا يدفع العامل أي رسوم لخدمة نقل الوظيفة حيث تلتزم المنشأة بدفع رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد ، وذلك تماشياً مع النظام الجديد المعتمد في المملكة العربية السعودية والمعتمد في منتصف المدة. – مارس 2022 – بُذلت جهود لإلغاء نظام الكفالة القديم ، ولتطوير العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل ، والانتقال إلى نظام جديد للسماح بحرية تنقل الأعمال ، ويضاف إلى الأجور ما يلي. لنقل الكفالة في السعودية:
| أوقات التجديد | مصاريف |
| أول مرة | 2،000 ريال سعودي |
| المرة الثانية | 4،000 ريال سعودي |
| المرة الثالثة | 6،000 ريال |
| بعد المرة الثالثة | 6،000 ريال |
اقرأ أيضًا: ما هي المدة التي يستغرقها تحويل الضمان إلكترونياً؟
كيف تسدد المنشأة رسوم نقل الكفالة؟
المنشأة هي الجهة المسؤولة عن دفع رسوم خدمات نقل العامل لمنشأة أخرى ويتم دفع رسوم تحويل الكفالة إلكترونيًا أو عن طريق حساب بنكي ويتم ذلك بجهاز الصرف الآلي على النحو التالي. خطوات:
- قم بالتبديل إلى ماكينة الصرف الآلي.
- تحديد خدمة الدفع الحكومية.
- اضغط على خدمة الدفع.
- تحديد الخدمات المضمنة.
- تحديد رسوم تحويل الكفالة المحددة.
اقرأ أيضًا: شروط تحويل الكفالة للأفراد وإجراءات نقل الكفالة في السعودية
شروط تحويل الكفالة للعامل الوافد
تختلف شروط تحويل الكفالة للعامل الوافد حسب ما إذا كانت خاضعة لموافقة الكفيل أم لا ، وفي حال موافقة الكفيل تطلب وزارة العمل بعض الشروط على النحو التالي:
- الحصول على موافقة الكفيل في حالة تحويل الكفالة للمنشأة الجديدة.
- الحصول على موافقة مكتب العمل على نقل الكفالة.
- يجب ألا يكون المصنع في المنطقة الحمراء.
- أن يكون للمنشأة رصيد يسمح لها بنقل العمالة الوافدة إليها.
- يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا.
- يجب ألا تحتوي المنشأة على عامل انتهت إقامته أو ترخيصه.
- يجب أن يكون تصريح إقامة العامل ساري المفعول.
- أن يكون العامل الرئيسي في الوظيفة.
- لقد مضى أكثر من عام منذ العمل مع الراعي أو المؤسسة السابقة.
- جميع تراخيص المنشأة سارية المفعول.
- أن تشترك المنظمة في خدمة العنوان الوطني.
كيف يتم نقل الرعاية إلكترونياً عبر منصة قوى؟
من خلال منصة قوى يمكن الاستفادة من خدمات نقل الكفالة إلكترونياً من خلال تلقي عرض عمل من المنشأة الجديدة حيث يتم قبول عرض العمل الجديد وإخطار نقل الوظيفة للمنشأة ، ويتم نقل الكفالة على النحو التالي. خطوات:
- انتقل إلى منصة Qiwa الإلكترونية “من هنا.
- انتقل إلى حساب العقار.
- انتقل إلى خيار الخدمات الإلكترونية.
- تحديد خدمة نقل الموظفين.
- انقر فوق طلب خدمات النقل.
- تحديد نقل خدمات عامل من صاحب عمل آخر.
- اختيار المنشأة التي سينتقل العامل إليها.
- اكتب رقم الموظف: رقم الإقامة – تاريخ انتهاء الإقامة.
- انقر فوق إضافة.
- انقر فوق {التالي.
- انقر فوق إنشاء عرض عمل.
- اكتب البيانات الأساسية لعرض العمل.
- اكتب المعلومات الضرورية في عرض العمل.
- انقر فوق “التالي” لعرض تفاصيل العرض.
- ادرس عرض العمل بعناية.
- انقر فوق {التالي.
- قبول جميع الشروط والأحكام.
- انقر فوق “التالي” لمراجعة الطلب قبل الإرسال.
- انقر فوق إرسال الطلب.
- ثم يرسل النظام رسالة تأكيد تشير إلى نجاح إرسال الطلب.
- سيقوم العامل بعد ذلك بإكمال إجراءات نقل الخدمة من خلال الموافقة على الطلب أو رفضه.
اقرأ أيضًا: كيفية نقل الكفالة لعامل منتهي الصلاحية في السعودية
كم من الوقت يستغرق نقل خدمات الموظفين؟
تبدأ مدة نقل العامل للخدمات بإنهاء العلاقة التعاقدية بين العامل والمنشأة لتقديم العامل للوظيفة من خلال تقديم إشعار للمنشأة ، يليه تصريح إقامة العامل الوافد بالإضافة إلى الرخصة و عقد عمل موثق بالمنشأة التي تم نقله إليها.
اتصال قوي بالمنصة لنقل الضمان
منصة قوى هي إحدى المنصات الإلكترونية التي توفر إمكانية نقل الرعاية ، ومنصة قوى هي إحدى المنصات الإلكترونية التي تقدم العديد من الخدمات لأصحاب المؤسسة ، والتي من خلالها يمكن تقديم مطالبة عبر المنصة. . يعد نقل خدمة الموظف المقيم والرفض لمدة 10 أيام من استلام أو طلب إجراءات التسجيل والقبول من خدمات المنصة رابطًا قويًا لمنصة لنقل الضمان.من هنا.
ها قد وصلنا إلى نهاية مقالنا وبموجب هذا تعرفنا على فترة الرعاية في النظام الجديد 2022 وأهداف فترة رعاية 2022 في النظام الجديد ، بالإضافة إلى ذلك ، علمت بذلك. رسوم تحويل كفالة النظام الجديد وفترة السداد في عام 2022ونظرنا في كيفية دفع المنتجع لرسوم تحويل الرعاية.
