أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، ربط منصة التوظيف الوطنية ، إلغاء المعاملات المتعلقة بنظام الجدارة الوظيفية وإطلاق منصة التوظيف الوطنية الموحدة كبديل لنظام الجدارة. نجيب على هذا السؤال في الأسطر التالية ، حيث يتم تسجيل أولئك الذين يرغبون في العثور على وظيفة في القطاع العام أو الخاص ، والذين يسجلون في الواقع يسألون عن مصيرهم مع نظام الجدارة. تفاصيل الموضوع ورابط الدخول الرسمي لمن يريدون العمل على حفظ بياناتهم ، سيبدأ العمل على هذه المنصة اعتبارًا من الأحد 9 أكتوبر 2022. تابعنا.

رابط الدخول إلى منصة التوظيف الوطنية الموحدة

  • دخول الموقع “my.gov.sa.
  • اختر إدخالاً.
  • إذا كان لديك حساب سابق ، أدخل بيانات “اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق”.
  • انقر فوق تسجيل الدخول.
  • في حالة التسجيل لأول مرة يتم كتابة بيانات الشخص الذي يرغب في العمل من خلال النموذج الإلكتروني على المنصة.
  • مراجعة البيانات المسجلة.
  • انقر فوق رمز التسجيل.
  • ستتم مراجعة البيانات الموجودة على النظام الأساسي الجديد إذا تم تسجيل الجدارة من قبل.

ما هو مصير المسجلين في نظام الجدارة؟

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه سيتم نقل البيانات من منصة جدارة التوظيف مباشرة إلى منصة التوظيف الجديدة ، بحيث يمكن لأي شخص مراجعة بياناته على منصة التوظيف الموحدة ، ولكن فقط إذا كانت هذه هي المرة الأولى تسجيل. يجب أن يضمن الإدخال الكامل والصحيح للبيانات إدخالها في الوظيفة الصحيحة حتى تتم مراجعتها من قبل السلطات المختصة.

خدمات منصة التوظيف الموحدة

  • يوفر خدمة تسجيل نشر الوظائف لمختلف المنظمات.
  • تنظيم حسابات الباحثين عن عمل وتحديث بياناتهم وسيرهم الذاتية.
  • شهادة السيرة الذاتية التلقائية.
  • يتم تقديم خدمة توثيق البيانات للمسجلين في المنصة ، إلى جانب وثائق التأهيل والخبرة.
  • خدمة وثائق المواعيد.
  • يوفر جميع أنواع المخرجات والإحصائيات والتقارير.

الغرض من المنصة الوطنية للتوظيف

  1. توحيد المنصات المخصصة للتوظيف في القطاعين العام والخاص بالمملكة.
  2. تنمية المهارات حسب احتياجات سوق العمل.
  3. تسجيل بيانات المسجلين ومراجعتها مع الجهات ذات العلاقة.
  4. محاولة استخدام أحدث أدوات الاتصال الإلكتروني والذكاء الاصطناعي للتواصل بين القطاع الحكومي والمؤسسات الأخرى.
  5. ضمان التكامل بين الأنظمة سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص.