تفاصيل العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات 2023 ، مرونة في العمل عن بعد خلال شهر رمضان في الإمارات أعلنت حكومة دولة الإمارات عن ساعات عمل وساعات عمل جديدة في المؤسسات العامة والوزارات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة خلال الشهر الكريم. دعنا نتعرف على العمل المرن عن بعد خلال شهر رمضان في الإمارات العربية المتحدة.

تفاصيل العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات 2023

حددت دائرة الموارد البشرية بدولة الإمارات العربية المتحدة ساعات العمل والمواعيد خلال شهر رمضان المبارك ، بعد الإعلان عن النظام الجديد للعمل الأسبوعي الذي تم تطبيقه مطلع عام 2022 م ، حيث يقضي القانون ببدء العمل. 09:00 – 14:30 بين العامل وعائلته من 9 صباحًا حتى 12 صباحًا ، جميع أيام الأسبوع ، ما عدا الجمعة ، عندما يبدأ العمل ، وكذلك الحفاظ على سير العمل وتقديم الخدمات وتحسينهما ، وكذلك الأسرة مرسوم الانسجام والتناغم MS 23 March ويمكن الاطلاع عليه من الصورة أدناه ، كما ورد في صحيفة البيان يوم الأربعاء 2022.

أوقات العمل في القطاع الخاص خلال شهر رمضان

وحددت حكومة دولة الإمارات أوقات العمل والمواعيد في الدولة خلال شهر رمضان المبارك حيث تعمل على تقليص ساعات العمل المطبقة في الأيام العادية بساعتين في تنفيذ المادة. 17 من قانون العمل الإماراتي ، الذي يحدد ساعات العمل في الصناعة ، هو 8 ساعات في اليوم ، بشرط ألا تتجاوز ساعات العمل 48 ساعة في الأسبوع. يمكن زيادة ساعات العمل أو إنقاصها بما يتناسب مع القطاع والفئة التي ينتمي إليها العامل ، فضلاً عن عدم احتساب الوقت الذي يقضيه العامل من منزله إلى مكان عمله. بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكن لصاحب العمل إجبار العامل على العمل لفترة أطول من الوقت المخطط له ، خاصة بالنسبة للعاملين بدوام كامل. بالإضافة إلى ذلك ، يجب ألا يكون العامل في العمل بشكل مستمر لأكثر من 5 ساعات دون انقطاع.

 العمل الاضافي في رمضان في الامارات 2023

يجوز لصاحب العمل توظيف عامل لساعات عمل إضافية لا تزيد عن ساعتين في اليوم بالإضافة إلى ساعات العمل العادية التي تعلنها إدارة الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتقاضى العامل أجرًا أكثر من الأجر الأساسي لساعات العمل الإضافية ، وتختلف نسبة الأجور وفقًا لساعات العمل الإضافية باختلاف ساعات العمل. في حال كانت ساعات العمل الإضافي بين الساعة 22:00 و 04:00 يجب أن يحصل العامل على علاوة لا تقل عن 50٪. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان العامل مطالبًا بالعمل في يوم راحة أسبوعي متجدد ، فيجب أن يعمل بنسبة 50٪ أكثر من ساعة واحدة.

هنا نصل إلى نهاية مقالتنا حول التفاصيل. مرونة في العمل عن بعد خلال شهر رمضان في الإمارات بالإضافة إلى ساعات العمل والساعات الإضافية في القطاع الخاص ، تحدثنا بالتفصيل عن ساعات العمل المنصوص عليها في قانون العمل خلال شهر رمضان عام 2022.