كم سنة التقاعد المبكر في السعودية؟ حددت الهيئة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية سن التقاعد ، وكذلك الحالات التي يمكن فيها ضمان التقاعد المبكر بمزايا كاملة ، وسنتعرف على محتوى الموقع على الموقع. سن التقاعد المبكر وشروط التقاعد المبكر وبعض التفاصيل الأخرى للتقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية.
الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية
هي الجهة المسؤولة عن تنفيذ نظام التأمينات الاجتماعية الهادف إلى توفير حياة كريمة للمواطنين بعد التقاعد. بالإضافة إلى ذلك ، تقدم المؤسسة العامة للتأمين الرعاية الطبية للمتقاعدين وتعويضات عن إصابات العمل أو الإعاقة المهنية الناتجة عن حادث غير مقصود. تم دمج وكالة التقاعد ومؤسسة التأمين الاجتماعي في مؤسسة واحدة مسؤولة عن جميع المتقاعدين.
كم سنة التقاعد المبكر في السعودية
أالتقاعد المبكر للموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 30 عامًا والموظفات فوق سن 25 عامًا. كما يتم خصم 5٪ من المعاش من المعاش لمن تقاعد قبل سن التقاعد ، و 2٪ لمن تقاعد قبل سن التقاعد.
شروط التقاعد المبكر في السعودية
يشترط للحصول على التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية ما يلي:
- يمتلك الموظفون أكثر من 20 عامًا من الخدمة.
- الحصول على الموافقة الرسمية على طلب التقاعد من الجهات المختصة.
- متقاعد بسبب قوة قاهرة.
- ألا يقل سن المتقدم للتقاعد عن 60 سنة
- ويشمل التقاعد المبكر في حالة إصابة مكان العمل.
- عدم قدرة الموظف على أداء الوظيفة.
- في حالات التأديب أو الفصل يطبق التقاعد المبكر بشرط أن يكون الموظف قد أمضى 15 سنة في الخدمة.
أنظر أيضا: كيف أعرف إذا كان اسمي مسجلاً في التأمين؟
الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر في السعودية
يتم الحصول على التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية في الحالات التالية:
- إذا ثبت أن الموظف عاجز طبيًا.
- في حالة الوفاة المفاجئة للموظف ، يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة لعائلته.
- الموظف الذي قضى 15 عامًا في الخدمة عند تعرضه للفصل من الخدمة العسكرية.
- عامل لديه 15 عامًا من الخدمة بأسعار معقولة ، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- موظف خدم لمدة 20 عامًا ، منها 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
- الموظف الذي أكمل الخدمة المحسوبة بحد أقصى 18 عامًا ، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
حالات التقاعد المبكر
هناك بعض الحالات التي يوقف فيها المعاش وهي كالتالي:
- إذا حصل الموظف على جنسية أخرى غير السعودية.
- إذا حصل على معاش تقاعدي يزيد عن قيمة راتبه الأساسي.
- إذا كان يعمل في الميزانية العامة للدولة.
أنظر أيضا: شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
كيفية ترتيب المعاش
تتم تسوية المعاش في المملكة العربية السعودية على النحو التالي:[1]
- إذا مات العامل بسبب العجز أو توقف عن العمل يصرف المعاش بنسبة 70٪ من الراتب الأصلي.
- في حال كان الانقطاع عن العمل بسبب إصابة في مكان العمل يتم دفع 80٪ من الراتب الأصلي.
- إذا توقف العامل عن العمل بسبب إعاقة كاملة ، يُدفع له / لها معاشًا كاملاً يعادل راتبه الأصلي.
- في حالة وفاة الموظف العسكري نتيجة إصابته في العمل ، يُدفع له راتب تقاعدي أعلى رتبة عسكرية.
- إذا كانت الخدمة العسكرية معطلة كليا بسبب طبيعة الوظيفة ، يصرف له معاشا تقاعديا قدره 80٪ من راتبه عن أعلى رتبة في رتبته الأصلية.
نصل إلى نهاية مقالتنا التي التقينا بها. كم سنة التقاعد المبكر في السعودية كما تحدثنا عن شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية ، نظرنا أيضًا إلى الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية وحالات إيقاف التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية.
المراجع
- ^
gosi.gov.sa ، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية 03/09/2022
